当社のご紹介
※動画掲載の情報は2024年3月31日時点のものです。
採用メッセージ
わたしたちの仕事は製造、生産技術、グループ海外工場支援です。JVCケンウッド長野で働いてみませんか。
JVCケンウッド長野の特徴
《特徴-1》年間休日は126日（前年実績）でワークライフバランスのとれた会社です。
《特徴-2》福利厚生はJVCケンウッド（本社）同様
《特徴-3》グローバルに活躍できる職場です。
《特徴-4》労務問題（人権問題）にも積極的に取り組んでいます。
お探しの情報をクリックしてください！
2026年新卒採用者向けオープンカンパニー企業勉強会受付中！
冬季オープンカンパニーについては現在内容を検討中です。
決定し次第マイナビで掲載しますので、エントリーをしてお待ちください！
なお、1hで完結する企業勉強会は受付中ですので、エントリー、予約をお待ちしております。
エントリーはマイナビ（下記URL）からお願いします。
https://job.mynavi.jp/26/pc/optwwwyUA/info.html?corpId=66146
高校生・大学生新卒採用情報
2025年の採用活動は終了いたしました。
2026年の採用情報については、決定し次第当社HP、マイナビで掲載いたします。
マイナビでエントリーをして情報公開をお待ちください！
中途採用
募集職種
➀生産技術職 工程設計
ナビゲーションなどの組立設計（生産ライン設計）、検査工程設計を行います。
設計との試作品検討や、現場とのものづくり検証、国内・海外工場における新製品の立ち上げなども手がけています。
➁生産技術職 実装技術
生産ラインにおけるフットプリントの設計やはんだ付け技術の検討、SMT（実装）新規設備の設計・導入・トラブルシューティング、品質改善などを行います。
新規実装技術の導入の検討も担い、国内・海外工場への技術展開もあります。
各職種の社員インタビューを求人サイト「じょぶる長野」で掲載をしていますので、応募前に内容をご確認ください。
社員インタビューはこちらをクリック
募集内容
| 勤務場所 | JVCケンウッド長野（伊那市西箕輪2676-1） 勤務場所の変更の可能性：あり（グループ関係会社） |
|---|---|
| 仕事内容 | ➀工程設計：組立設計（生産ライン）・検査工程設計・新製品立ち上げなど ➁実装技術：フットプリント設計・SMT（実装）新規設備の設計、導入、トラブルシューティング、品質改善・新規実装技術導入検討（国内・海外工場への技術展開）など 仕事内容の変更の可能性：あり（会社の定める業務） |
| 募集人数 | ➀工程設計：1名 ➁実装技術：1名 |
| 年齢制限 | 不問 |
| 学歴 | 高専卒以上 |
| 免許・資格 | 下記資格、経験がある方は優遇します。 ➀工程設計：CPE（生技マネジメントスキル）認定資格、工程技術の経験 ➁実装技術：SMTエンジニア、はんだ付け技術者、フットプリント設計者の経験 |
| 雇用形態 | 正社員（入社後3ヶ月間は試用期間） ※試用期間中と正式採用後の待遇に差はありません |
| 勤務時間 | フレックス制度適用 標準時間8：45～17：30 フレキシブルタイム 7：00～11：00、15：00～22：00 コアタイム 11：00～15：00 |
| 休憩時間 | 60分（午前10分、お昼40分、午後10分） |
| 給与 | 月給 230,000～350,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮したうえで、当社規定に応じて優遇いたします。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅支援手当など ※通勤手当、家族手当、住宅支援手当は支給条件あり。 ※固定残業代制 なし |
| 賞与 | あり（年2回） ※前年度実績4.95ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇 | 126日 ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇あり ※有給休暇は入社1ヶ月後に就業規則に基づき付与 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持ち株会精度、育児・介護各種制度、積立保存休暇制度、社員優待販売制度、通勤高速道路代実費負担、再雇用制度あり（60歳定年後、65歳まで） |
| 特記事項 | 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）。屋外は私有車内でのみ喫煙可 |
詳細については求人サイト「じょぶる長野」に掲載をしておりますのでご確認をお願いします。
募集内容はこちらをクリック
採用に関するお問い合わせ先
問い合わせは下記で受け付けております。
TEL:0265-76-4111 E-mail： momohara.kenji@jvckenwood.com
個人情報の取り扱いについて
送付あるいはご連絡いただきました個人情報につきましては、当社「個人情報保護方針」に基づき責任を持って管理し、当該採用活動のみ利用させていただきます。
ご本人の同意なくして、当グループ以外の第三者に開示することはありません。
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